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星座招聘

  • 成语名称:星座招聘(-)
  • 结构形式:ABCD式成语
  • 组成汉字:
  • 成语解释: 星座招聘是指招聘方根据求职者的星座进行人才招聘的现象。招聘方仅凭星座就评判求职者忠诚度欠佳,把特殊个例上升为普遍而绝对的真理,就构成了星座歧视。因为星座“不对路”而失去了就业机会,对求职者也是一种伤害。详细解释 星座招聘来自于网上传播的一张招聘教师、文员的启事。该招聘启事规定:处女、天蝎不要,摩羯、天秤、双鱼优先。之所以出现这样的招聘启事,是因为招聘方某人“研究”表明,天蝎说翻脸就翻脸;处女非常挑剔,而且“无一例外”的干不长。 依据 这样招聘主要是依据国外的星座学,星座学认为相同星座的人的性格、想法、行为举止都有共有的特征,就如同中国的属相说。 从另一角度看,“星座歧视一说还没涉及法律层面,也没有相关法律条款,所以不招聘某种星座的行为只涉及道德层面的歧视,而非法律范畴。” 网友观点 不少网友用“天雷滚滚”、“闻所未闻”、“莫名其妙”来形容此招聘。有网友称,这“简直是赤裸裸的歧视”。 很多相信星座的网友也反对这种做法:“每个星座都有优点和缺点,在摒弃它的缺点时,你也将失去它的优点。天蝎座缜密细腻、实干专一、逻辑严密、洞察力强,拒绝天蝎座是这些用人单位的损失。” 不过也有网友表示理解,网友“danny_ding”说,“如果是私企招聘的话,个人感觉无可厚非,国企或者机关单位就不应该。” 点评 看星座挑属相是对应聘者的歧视,有悖于平等就业的精神,这是明显违背《劳动法》的行为。当素质和能力不是企业招聘员工的先决条件,星座血型反倒成了企业文化的核心价值,这不是企业的时尚,而是管理者的愚昧,更是对人才价值观的畸形理解。想跟那些因为星座血型而被淘汰的应聘者说句话:这么“神道”的企业,不去也罢。

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