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隐性就业

  • 成语名称:隐性就业(-)
  • 结构形式:ABCD式成语
  • 组成汉字:
  • 成语解释: 隐性就业 -概述 隐性就业,是指没有按照规范就业渠道获取固定职业的一种工作和生活状态。选择这种方式的大学毕业生们由于客观或主观原因,没有和同龄人一样得到一份固定的劳动合同,他们通过拆分时间,打上几份零工,可以得到不错的收入。2009年中旬,教育部公布全国已有415万高校毕业生落实去向,就业签约率为68%。在没签约的32%的大学毕业生中,一部分悄然选择了隐性就业,之所以称之为隐性就业者,是因为他们的职业状态并未反映在政府有关部门的统计、记录或其他管理劳动就业的形式中。选择隐性就业的行为本身反映了积极乐观面对社会、生活的态度,但他们目前的权益保障缺位,社会也缺乏足够的理解和支持。 背景 中国就业网2009年初的一项调查显示,有37.84% 的高校毕业生赞成隐性就业;中国青年报社会调查中心日前通过新浪网对1118人进行的在线调查显示,59%的人表示自己身边存在“隐性就业族”。当翻译、做自由撰稿人、同时兼职几份家教等这些工作成为不少隐性就业族的选择。隐性就业者多数人的内心还是缺乏安全感和归属感。尽管有不少人每月赚的钱与在公司就职差不多,甚至更高,但“不知能干到几时”是他们共同的担忧。 隐性就业并非是2009年刚出现的现象,在高校毕业生中,很多大学生对就业的期望值主要还是工资和薪酬的高低,更多学生会选择灵活就业。一些隐性就业者的收入较高,看似光鲜,但是没有住房公积金、福利等,这些刚出校门不久的年轻人,对社会福利、社会保险这些概念还比较模糊。 隐性就业者的生存状况参差不齐,有好有坏,学习艺术、外语、设计等专业的学生由于有“一技在身”,往往比较吃香,有机会从事各类中短期项目,生活得相对滋润。相对“啃老族”,隐性就业者表现出了积极的就业态度。社会、家长应该给“隐性就业者”更多的理解和支持。毕业生也应该克服畏难情绪,用积极的态度去找工作,或者通过青年见习基地进入公司工作,否则随着年龄的增长,工作经验仍是一片空白,生存危机将越来越严重。 面对眼前的就业形势,隐性就业确实解决了部分大学生的就业问题,但是这只是把问题和矛盾后延了,隐性就业还存在诸多隐患,他们的社会定位、工作性质、劳动权益、社会保障等问题都处于模糊甚至无序的状态。一些专家表示,应该将隐性就业族纳入社会保障体系,通过引导的方式吸引其参保和参加城镇居民医疗保险,从制度的层面给予他们更多支持。 现状 隐性就业对不少毕业生来说,算

第一个字为隐的成语

第二个字为性的成语

第三个字为就的成语

第四个字为业的成语

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